Pablo Sibilla: Muchas Veces de las Crisis Salen Oportunidades Espectaculares
Pablo Sibilla, CEO de Renault Argentina, participó en el panel de la Cita de CEOs, moderado por Ariel Basile. Durante su intervención, Sibilla destacó la necesidad de que las grandes corporaciones sean ambidiestras, manteniendo un equilibrio entre el corto y el largo plazo para motivar a sus empleados. Resaltó que la flexibilidad es clave para adaptarse a situaciones complejas, lo que permite identificar oportunidades en momentos de crisis.
El CEO subrayó la importancia de la humildad en el liderazgo y la capacidad de escuchar a su equipo. Hay que generar espacios para que la gente proponga soluciones. Muchas veces, de las crisis surgen oportunidades espectaculares que no se habían considerado antes, comentó. Este enfoque no solo fortalece la cultura corporativa, sino que también impulsa la innovación dentro de la organización.
Los Desafíos del Trabajo Híbrido
Sibilla también abordó los desafíos del trabajo híbrido en Renault. Reconoció que, aunque la industria automotriz es más tradicional, algunos empleados pueden beneficiarse de un modelo de trabajo más flexible. Nuestra fábrica en Córdoba requiere que muchos empleados estén presentes, pero hemos adaptado un programa que permite a otros trabajar de manera remota, explicó.
Renault ha implementado un esquema de dos días en la oficina y tres días en modalidad remota. Sibilla mencionó que se priorizan los días de oficina para que el equipo se reúna con un propósito claro. Además, han facilitado que los jefes de taller también puedan disfrutar de algunos días de trabajo remoto.
Innovación en la Industria Automotriz
La innovación es un pilar fundamental en la industria automotriz, y Sibilla afirmó que Renault está en un momento bisagra respecto a la matriz energética del futuro. Hoy en día, los vehículos son una mezcla de computadoras y automóviles, con una creciente integración de sistemas de asistencia a la conducción, comentó.
Además, destacó el uso de un metaverso industrial que replica la producción de Renault en Argentina y el mundo, permitiendo simular y optimizar procesos sin necesidad de realizar cambios físicos en la planta. Esto nos permite experimentar con un millón de escenarios y optimizar sin gastar, detalló.
En relación al avance de los vehículos eléctricos, Sibilla mencionó que Renault fue pionera en introducir un auto 100% eléctrico en Argentina en 2018, y ahora ha lanzado otros tres modelos eléctricos. Renault es el líder del mercado argentino en este segmento, afirmó.
Compromiso con la Sustentabilidad
Sibilla destacó que la sustentabilidad es un elemento central en la estrategia de Renault. La descarbonización total de nuestro negocio es una prioridad, explicó. Mencionó que en sus vehículos, como el Megane E-Tech, se utilizan materiales reciclados, lo que refleja su compromiso con el medio ambiente.
Renault también impulsa proyectos a través de la Fundación Renault que buscan incrementar la empleabilidad en el país. Comenzamos con talleres de costura para reutilizar materiales que de otro modo se desperdiciarían, generando empleo y reduciendo el impacto ambiental, agregó.
Por último, Sibilla anunció que Renault tiene como objetivo convertir la fábrica de Santa Isabel en un hub de vehículos utilitarios para América Latina, lo que fortalecerá su competitividad en la región. Estamos trabajando en un proyecto importante que será uno de los anuncios más destacados de 2024, concluyó.
